Bạn đã hiểu rõ về sở thích và ngành nghề của mình?
Trắc nghiệm nghề nghiệp Holland sẽ cho bạn biết công việc nào sẽ phù hợp với sở thích, tài năng và năng khiếu của bạn. Nhận điểm cho 6 nhóm tính cách để định hướng cho việc lập kế hoạch nghề nghiệp của bạn.
Thông qua các bài trắc nghiệm tính cách MBTI, bạn sẽ thực sự làm được điều đó một cách vô cùng dễ dàng.
6 nhóm định hướng nghề nghiệp Holland
-
Realistic
Kỹ thuật
Realistic - Nhóm Kỹ thuật trong trắc nghiệm Holland được định nghĩa là những người có tính cách và sở thích nghề nghiệp có liên quan đến việc làm việc với máy móc, công nghệ và thiết bị cơ khí.
-
Investigative
Nghiên cứu
Investigative - Nhóm Nghiên cứu là những người có khả năng phân tích, tư duy logic, vận dụng trí tuệ và kiến thức để sáng tạo giải quyết các vấn đề phức tạp.
-
Artistic
Nghệ thuật
Artistic - Nhóm Nghệ thuật là những người sáng tạo, thích thể hiện bản thân thông qua nghệ thuật, âm nhạc hoặc các hình thức sáng tạo khác. Họ thường có trực giác, cảm nhận và thích làm việc với ý tưởng hơn là với vật chất.
-
Social
Xã hội
Social - Nhóm Xã hội là những người thích làm việc với con người và thường có kỹ năng giao tiếp tốt. Họ có sự đồng cảm, chu đáo và thích giúp đỡ người khác.
-
Enterprising
Quản lý
Enterprising - Nhóm Quản lý là những người có tính cách doanh nhân, họ thích sự năng động và thích mạo hiểm. Họ có khả năng thuyết phục, tham vọng và thích đảm nhận vai trò lãnh đạo và dẫn dắt người khác.
-
Conventional
Nghiệp vụ
Conventional - Nhóm Nghiệp vụ là những người có tính cách truyền thống thường tập trung vào chi tiết, thích tuân thủ quy tắc và quy trình thiết lập sẵn. Họ cẩn thận, chính xác và thích làm việc trong môi trường ổn định và có cấu trúc.
Trắc Nghiệm Holland Là Gì?
Trắc nghiệm Holland là một công cụ đo lường tính cách và năng lực nghề nghiệp dựa trên lý thuyết sáu hướng nghề nghiệp của John Holland. Trắc nghiệm này được sử dụng phổ biến để giúp người dùng xác định sở thích, năng lực và định hướng nghề nghiệp của mình.
Lý thuyết sáu hướng nghề nghiệp của Holland gồm: realistic (hiện thực), investigative (tìm hiểu), artistic (nghệ thuật), social (xã hội), enterprising (kinh doanh) và conventional (truyền thống). Mỗi hướng đại diện cho một nhóm tính cách và năng lực riêng, và được sử dụng để mô tả các công việc khác nhau.
Trong trắc nghiệm Holland, người dùng sẽ được yêu cầu trả lời một loạt các câu hỏi về sở thích và kỹ năng của họ. Sau đó, kết quả sẽ được phân tích để xác định hướng nghề nghiệp phù hợp với tính cách và năng lực của người dùng.
Định hướng nghề nghiệp bằng Holland Test
Trắc nghiệm Holland là một công cụ đo lường tính cách và năng lực nghề nghiệp dựa trên lý thuyết sáu hướng nghề nghiệp của John Holland. Các hướng nghề nghiệp của Holland bao gồm: Realistic, Investigative, Artistic, Social, Enterprising và Conventional.
Trắc nghiệm Holland được sử dụng để giúp người dùng xác định sở thích, năng lực và định hướng nghề nghiệp của mình. Sau khi hoàn thành trắc nghiệm, người dùng sẽ được phân loại vào một hoặc nhiều hướng nghề nghiệp của Holland, từ đó có thể tìm hiểu và lựa chọn nghề nghiệp phù hợp với sở thích và năng lực của mình.
Trắc nghiệm Holland được sử dụng rộng rãi trong các trường học, tư vấn nghề nghiệp và các hoạt động tìm kiếm việc làm. Nó giúp người dùng có cái nhìn tổng quan về các lĩnh vực nghề nghiệp khác nhau, từ đó đưa ra quyết định thông minh về lựa chọn nghề nghiệp phù hợp với bản thân.