Sức hấp dẫn của việc làm ngành Quản trị văn phòng
Nhằm giúp các sĩ tử Gen Z có cái nhìn tổng quan về các cơ hội việc làm ngành Quản trị văn phòng, Zunia đã tổng hợp những thông tin bao gồm những vị trí công việc, mức lương, cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.

Sự tăng trưởng của doanh nghiệp, công ty đã thúc đẩy mạnh mẽ công việc văn phòng, công sở tại Việt Nam hiện nay. Văn phòng là khu vực và bộ phận hiện hữu trong tất cả cơ quan, tổ chức và doanh nghiệp, nơi cho ra đời các quyết định quản lý; là trụ sở liên lạc và giao dịch chính thức của các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp với các cơ quan, đối tác bên ngoài; là nơi thu thập và xử lý thông tin; tổ chức và theo dõi, kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện các quyết định quản lý đã được ban hành. Vì vậy, để cung cấp đầy đủ nguồn nhân lực về quản trị văn phòng, các trường tuyển sinh ngành Quản trị văn phòng với số lượng sinh viên được đào tạo mỗi năm có thể cần đến hàng ngàn người. Tuy nhiên, số lượng sinh viên ngành Quản trị văn phòng hiện tại ra trường chưa đủ đáp ứng nhu cầu. Cơ hội việc làm vì thế sẽ mở rộng và tăng cao trong thời gian tới.
1. Quản lý hồ sơ và tài liệu
- Việc quản lý tài liệu và hồ sơ là một phần quan trọng trong quản trị văn phòng. Điều này bao gồm tổ chức, bảo trì, bảo vệ và đảm bảo tính bảo mật của các tài liệu và thông tin nhạy cảm.
- Các chuyên viên quản lý tài liệu và hồ sơ phải có khả năng tổ chức, kiểm soát, quản lý tài liệu một cách hiệu quả.
2. Quản lý văn phòng
- Việc quản lý văn phòng bao gồm việc quản lý các công việc hàng ngày, quản lý nhân viên và các tài sản của văn phòng.
- Các chuyên viên quản lý văn phòng phải có khả năng phối hợp với các bộ phận khác trong công ty và có kỹ năng lãnh đạo để quản lý nhân viên.
3. Tư vấn và hỗ trợ khách hàng
- Các chuyên viên tư vấn và hỗ trợ khách hàng có nhiệm vụ trả lời các câu hỏi của khách hàng, cung cấp thông tin về sản phẩm và dịch vụ, và giải quyết các vấn đề của khách hàng.
- Đây là công việc cần kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng giải quyết vấn đề và sự tỉ mỉ trong việc giải quyết các yêu cầu của khách hàng.
4. Điều phối lịch làm việc
- Các chuyên viên điều phối lịch làm việc phải đảm bảo rằng các cuộc họp, lịch trình và sự kiện được diễn ra đúng giờ và đủ người tham gia.
- Điều này đòi hỏi các chuyên viên điều phối lịch làm việc có khả năng quản lý thời gian, phân tích dữ liệu và lên kế hoạch.
5. Quản lý chi phí và tài chính
- Các chuyên viên quản lý chi phí và tài chính phải có khả năng quản lý tài chính của công ty, giám sát các ngân sách và đảm bảo rằng các chi phí được quản lý một cách hiệu quả.
- Các chuyên viên quản lý chi phí và tài chính cũng cần có kỹ năng phân tích tài chính và các phương tiện quản lý chi phí.
Tóm lại, ngành Quản trị văn phòng bao gồm nhiều công việc hấp dẫn như quản lý tài liệu và hồ sơ, quản lý văn phòng, tư vấn và hỗ trợ khách hàng, điều phối lịch làm việc và quản lý chi phí và tài chính. Để thành công trong ngành này, các chuyên viên cần có kỹ năng tổ chức, lãnh đạo, giao tiếp và phân tích dữ liệu. Ngoài ra, họ cũng cần có sự chính trực, sự chịu trách nhiệm và sự kiên nhẫn để giải quyết các thách thức trong công việc hàng ngày. Ngoài ra, để tìm hiểu thêm về ngành nghề trong tương lai, các bạn có thể tham gia các Sự kiện Tư vấn tuyển sinh và hướng nghiệp do các trường đại học tổ chức.
ZUNIA tổng hợp