Thông tin tuyển sinh
Mã ngành: 7340404
Trình độ đào tạo: Đại học
Hình thức đào tạo: Chính quy - 4.0 năm
Học phí: 31.000.000 VNĐ/ năm
Học bổng: Nhiều suất học bổng Khuyến khích học tập có giá trị đối với sinh viên có thành tích học tập tốt
Ký túc xá: 260.000 VNĐ/tháng
Tiện ích: KTX Library Club Wifi Lab
Thời gian tuyển sinh và nộp hồ sơ: Từ 01/03/2024 đến khi đủ chỉ tiêu
Thời gian xét tuyển và nhập học: Dự kiến 15/09/2024
Phương thức tuyển sinh năm 2024
Tổng chỉ tiêu: 210
1. Kỳ thi tốt nghiệp THPT Quốc Gia | 40% |
2. Xét học bạ THPT | 40% |
3. Kỳ thi đánh giá năng lực ĐH Quốc Gia | 10% |
4. Xét tuyển thẳng | 10% |
Kỳ thi tốt nghiệp THPT Quốc Gia
Điểm chuẩn: 19.0
- Xét điểm thi Tốt nghiệp THPT năm 2023.
- Điểm chuẩn trung bình năm 2023: 19 điểm
Xét học bạ THPT
- Xét học bạ THPT theo tổ hợp xét tuyển
- Điểm chuẩn trung bình năm 2023: 21 điểm (đợt 1); 24.5 điểm (đợt 2).
Kỳ thi đánh giá năng lực ĐH Quốc Gia
- Xét điểm Đánh giá năng lực của Đại học Quốc gia
- Điểm chuẩn trung bình năm 2023: 700 điểm (đợt 1); 750 điểm (đợt 2).
Xét tuyển thẳng
- Ưu tiên xét tuyển theo đề án tuyển sinh của Học viện
- Tuyển thẳng theo Quy chế của Bộ GD&ĐT
Giới thiệu ngành Quản trị nhân lực VAA
Bên cạnh đó cử nhân Quản trị Nhân lực cũng có năng lực thực hiện hiệu quả các công việc của quản trị nguồn nhân lực như hoạch định chiến lược, chính sách, kế hoạch nhân lực doanh nghiệp; biết phân tích thiết kế công việc, tuyển dụng, đào tạo và phát triển, đánh giá kết quả thực hiện công việc, lương thưởng và phúc lợi, sức khỏe và an toàn lao động; biết thiết lập, duy trì và phát triển quan hệ lao động doanh nghiệp......
Cử nhân Quản trị Nhân lực còn có kỹ năng phân tích, phản biện và giải quyết các vấn đề về nhân sự, có năng lực tự học, nghiên cứu và học tập ở bậc học cao hơn.
Sau khi tốt nghiệp cử nhân ngành Quản trị nhân lực, người học có năng lực phát triển sự nghiệp ở các vị trí công tác từ chuyên viên đến các chức vụ quản lý: Chuyên viên nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, định mức, quản trị tiền lương, quan hệ lao động … ở phòng Nhân sự của các doanh nghiệp thuộc tất cả các ngành nghề.