Thông tin tuyển sinh
Mã ngành: 7340404
Trình độ đào tạo: Đại học
Hình thức đào tạo: Chính quy - 4.0 năm
Học phí: 26.500.000 VNĐ/ năm
Học bổng: Miễn giảm học phí 10-100% cho sinh viên đạt thành tích cao trong học tập
Ký túc xá:
Tiện ích: Library Club Wifi Lab
Thời gian tuyển sinh và nộp hồ sơ: Từ 01/04/2024 đến khi đủ chỉ tiêu
Thời gian xét tuyển và nhập học: Dự kiến 01/09/2024
Phương thức tuyển sinh năm 2024
Tổng chỉ tiêu: 80
| 1. Kỳ thi tốt nghiệp THPT Quốc Gia | % |
| 2. Xét học bạ THPT | 40% |
| 3. Xét tuyển thẳng | 5% |
| 4. Xét tuyển chứng chỉ IELTS và kết quả THPTQG | 15% |
Kỳ thi tốt nghiệp THPT Quốc Gia
Điểm chuẩn: 24.3
- Đăng ký xét tuyển theo điểm thi tốt nghiệp THPT 2023 theo quy định và hướng dẫn của Bộ GD&ĐT.
- Điểm chuẩn trung bình năm 2023: 24.3 điểm
Xét học bạ THPT
- Xét tuyển dựa trên kết quả học tập THPT: ĐĐKXT = ĐTBM1 + ĐTBM2 + ĐTBM3.
- Ưu tiên xét tuyển kết quả học bạ THPT có chứng chỉ quốc tế.
Xét tuyển thẳng
- Xét tuyển thẳng, ưu tiên xét tuyển theo Quy chế tuyển sinh của Trường và Bộ GD&ĐT
Xét tuyển chứng chỉ IELTS và kết quả THPTQG
- Ưu tiên xét tuyển học sinh Giỏi THPT (nhóm 1 và nhóm 2) có chứng chỉ Ngoại ngữ quốc tế theo quy định.
- Ưu tiên xét tuyển học sinh Giỏi THPT (nhóm 1 và nhóm 2). Điểm chuẩn trung bình năm 2023 là: 26.6.
- Ưu tiên xét tuyển đối với thí sinh có:
+ Bằng tú tài quốc tế (IB) điểm ≥ 26.
+ Chứng chỉ quốc tế A-Level của Trung tâm khảo thí ĐH Cambridge (Anh) theo điểm 3 môn thi (trở lên) đảm bảo mức điểm mỗi môn thi đạt từ C trở lên.
+ Kết quả trong kỳ thi chuẩn hóa SAT (Scholastic Assessment Test, Hoa kỳ) ≥ 1100/1600 điểm
Giới thiệu ngành Quản trị nhân lực OU
Sinh viên được trang bị những kiến thức cơ bản về chức năng quản trị nguồn nhân lực trong tổ chức như thu hút, đào tạo phát triển, đánh giá hiệu suất công việc, trả công lao động và duy trì nhân viên.
Bên cạnh những chức năng, kiến thức cơ bản, những kỹ năng quản trị nguồn nhân lực cũng giúp cho người học phát triển khả năng phân tích, giải quyết các vấn đề trong tổ chức nhằm đạt đến hai mục tiêu cơ bản: tăng năng suất lao động, hiệu quả công việc của tổ chức và thỏa mãn nhu cầu phát triển bản thân của từng nhân viên.
Sinh viên sau khi tốt nghiệp có thể làm việc ở các vị trí như: Chuyên viên tuyển dụng và đào tạo, nhân viên hành chính – nhân sự, chuyên viên truyền thông...
Tư vấn hướng nghiệp
qua
Zalo
OA
.webp)
