Thông tin tuyển sinh
Mã ngành: 7340401
Trình độ đào tạo: Đại học
Hình thức đào tạo: Chính quy - 4.0 năm
Học phí: 9.800.000 VNĐ/ năm
Học bổng: Nhiều chính sách học bổng hỗ trợ sinh viên theo học tại trường.
Ký túc xá: 100.000 VNĐ/tháng
Tiện ích: KTX Library Club Wifi Lab
Thời gian tuyển sinh và nộp hồ sơ: Từ 10/07/2024 đến khi đủ chỉ tiêu
Thời gian xét tuyển và nhập học: Dự kiến 30/09/2024
Phương thức tuyển sinh năm 2024
Tổng chỉ tiêu:
1. Kỳ thi tốt nghiệp THPT Quốc Gia | 30% |
2. Xét học bạ THPT | 50% |
3. Kỳ thi đánh giá năng lực ĐH Quốc Gia | 15% |
4. Xét tuyển thẳng | 5% |
Kỳ thi tốt nghiệp THPT Quốc Gia
Điểm chuẩn: 15.0
- Xét tuyển dựa vào kết quả kỳ thi THPT năm 2023.
- Điều kiện đảm bảo:
+ Đã tốt nghiệp THPT.
+ Tổng điểm 3 bài/môn thi THPT năm 2023 đạt ngưỡng điểm đầu vào của Trường (Không có bài thi/ môn thi nào trong tổ hợp xét tuyển ≤ 1.0 điểm).
- Điểm chuẩn trung bình năm 2023: 15.0 điểm.
Xét học bạ THPT
- Xét tuyển dựa vào kết quả học tập được ghi trong học bạ THPT.
- Điều kiện đảm bảo:
+ Đã tốt nghiệp THPT.
+ Tổng điểm trung bình 3 môn (theo tổ hợp xét tuyển): HK II lớp 11 và HK I lớp 12 hoặc HK I và HK II lớp 12 cộng điểm ưu tiên (nếu có) ≥ 18.0 điểm.
- Điểm chuẩn năm 2023: 18.0 điểm.
Kỳ thi đánh giá năng lực ĐH Quốc Gia
- Xét tuyển dựa vào điểm đánh giá năng lực của các cơ sở giáo dục đại học công lập.
- Điều kiện đảm bảo: kết quả đánh giá năng lực của ĐHQG TP.HCM và ĐHQG Hà Nội ≥ 60.0 điểm.
- Điểm chuẩn năm 2023: 60 điểm.
Xét tuyển thẳng
Xét tuyển thẳng theo Quy chế tuyển sinh hiện hành của Bộ GD&ĐT.
Giới thiệu ngành Khoa học quản lý TNUS
Chương trình đào tạo ngành Khoa học quản lý của Trường nhằm mục tiêu cung cấp cho sinh viên một hệ thống kiến thức về lý luận và phương pháp lãnh đạo, quản lý. Các kiến thức về chuyên ngành khoa học quản lý và những liên ngành khác cần phải nắm rõ như: Kinh tế, tài chính, chính sách, tâm lý, thông tin,... và tầng kiến thức chuyên sâu về tư vấn quản lý, khả năng trình bày, giao tiếp cộng tác trong công việc; có năng lực phân tích và giải quyết các vấn đề quản lý; có khả năng tổ chức, huy động và thuyết phục đối tượng quản lý thực hiện mục tiêu của tổ chức. Ngoài ra, sinh viên còn được trang bị những kiến thức nghiệp vụ về hoạt động quản lý như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng kỹ năng truyền thông, kỹ năng quản lý thời gian, kỹ năng thực hiện công việc, nghiệp vụ văn phòng, kỹ thuật soạn thảo văn bản quản lý, tin học ứng dụng trong quản lý để áp dụng vào quản lý tổ chức, quản lý nhân lực trong tổ chức.
Sau khi tốt nghiệp, cử nhân ngành Khoa học quản lý, chuyên ngành Quản lý nhân lực có thể đảm nhận các vị trí công việc sau: Nhân viên/chuyên viên phụ trách tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân lực trong các tổ chức, doanh nghiệp; Nhân viên/chuyên viên phụ trách tiền lương, bảo hiểm xã hội và các chính sách phúc lợi trong các tổ chức, doanh nghiệp; Nhân viên/chuyên viên phụ trách an toàn lao động, quan hệ lao động, định mức lao động trong các tổ chức, doanh nghiệp; Nhân viên/chuyên viên Hành chính; Nhân sự trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp và doanh nghiệp; Giảng viên nghiên cứu, giảng dạy về Quản trị nhân lực trong các đơn vị đào tạo, tư vấn về Quản lý nhân lực;…