Thông tin tuyển sinh
Mã ngành: 7340404
Trình độ đào tạo: Đại học
Hình thức đào tạo: Chính quy - 4.0 năm
Học phí: 19.000.000 VNĐ/ năm
Học bổng: Chính sách học bổng lên đến 70% học phí của ba năm đầu
Ký túc xá: 460.000 VNĐ/tháng
Tiện ích: KTX Library Club Wifi Lab
Thời gian tuyển sinh và nộp hồ sơ: Từ 01/04/2024 đến khi đủ chỉ tiêu
Thời gian xét tuyển và nhập học: Dự kiến 16/09/2024
Phương thức tuyển sinh năm 2024
Tổng chỉ tiêu: 120
| 1. Kỳ thi tốt nghiệp THPT Quốc Gia | 35% |
| 2. Kỳ thi đánh giá năng lực ĐH Quốc Gia | 20% |
| 3. Xét tuyển thẳng | 2% |
| 4. Xét tuyển chứng chỉ IELTS và kết quả THPTQG | 20% |
| 5. Xét GPA, SAT và IELTS | 23% |
Kỳ thi tốt nghiệp THPT Quốc Gia
Điểm chuẩn: 27.1
- Sử dụng điểm trúng tuyển theo ngành/chương trình; Không có chênh lệch điểm giữa các tổ hợp xét tuyển. Điểm chuẩn trung bình năm 2023: 27.1
- Học sinh THPT chuyên có điểm trung bình chung học tập 6 học kỳ ≥ 8,0 điểm kết hợp với điểm thi TN THPT năm 2023 của môn Toán và 01 môn bất kỳ khác thuộc các tổ hợp xét tuyển của Trường. Điểm chuẩn năm 2023: 27.4
Kỳ thi đánh giá năng lực ĐH Quốc Gia
- Điểm thi đánh giá năng lực (ĐGNL) năm 2022 hoặc năm 2023 của ĐHQG Hà Nội ≥ 85 điểm.
- Điểm thi ĐGNL ĐHQG TPHCM ≥ 700 điểm trở lên.
- Điểm chuẩn năm 2023: 21.25
Xét tuyển thẳng
Xét tuyển thí sinh theo thông báo của Trường.
Xét tuyển chứng chỉ IELTS và kết quả THPTQG
- IELTS 5.5 hoặc TOEFL iBT 46 hoặc TOEIC (4 kỹ năng: L&R 785, S 160 &W 150) trở lên kết hợp với điểm thi TN THPT năm 2023 của môn Toán và 01 môn khác môn tiếng Anh thuộc các tổ hợp xét tuyển của Trường.
- Điểm chuẩn năm 2023: 26.72
Xét GPA, SAT và IELTS
Thí sinh có chứng chỉ tiếng Anh quốc tế trong thời hạn 02 năm tính đến ngày 01/06/2023.
- SAT ≥ 1200 điểm; ACT ≥ 26 điểm kết hợp tốt nghiệp THPT chương trình trong nước hoặc nước ngoài. Điểm chuẩn năm 2023: 24.2
- IELTS 5.5 hoặc TOEFL iBT 46 hoặc TOEIC (4 kỹ năng: L&R 785, S 160 & W150) trở lên kết hợp điểm thi ĐGNL, ĐGTD năm 2022 hoặc năm 2023. Điểm chuẩn năm 2023: 21.85.
Giới thiệu ngành Quản trị nhân lực NEU
Bên cạnh đó, sinh viên cũng sẽ được trang bị các kỹ năng liên quan đến nghề như: lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động tuyển dụng, phân tích, đào tạo và đánh giá hiệu quả công việc của người lao động; xây dựng quy chế tiền lương; khảo sát, tổ chức và đánh giá chế độ chính sách đối với người lao động; thiết kế và xây dựng đánh giá hiệu quả cơ cấu nhân lực, cơ cấu tổ chức; và sử dụng các phần mềm về quản trị nhân lực.
Ngành Quản trị nhân lực đang phát triển mạnh ở Việt Nam, do đó, sinh viên tốt nghiệp ngành này có cơ hội việc làm rất rộng mở, có thể làm việc tại các tổ chức, cơ quan, doanh nghiệp với các vị trí công việc như Chuyên viên tuyển dụng, Chuyên viên tư vấn nhân sự, dự án nhân sự, Chuyên viên quản lý đào tạo, Chuyên viên truyền thông nội bộ, Chuyên viên xử lý quan hệ nội bộ, ...
Tư vấn hướng nghiệp
qua
Zalo
OA
Sự kiện trực tuyến
.webp)
